OSGB’lerde sağlık ve güvenlik planı, işyerindeki iş sağlığı ve güvenliği yönetiminin ana hatlarını belirleyen ve uygulamaları yönlendiren kapsamlı bir belgedir. Bu plan, iş yerindeki potansiyel tehlikeleri tanımlar, bu tehlikelerin yönetimi için alınacak önlemleri belirler ve çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için gereken adımları içerir. İşte bir sağlık ve güvenlik planının genel olarak içerebileceği unsurlar:
- İşyeri Tanıtımı ve Sorumluluklar: İşyerindeki genel yapının, iş süreçlerinin ve organizasyonun tanıtılması. Ayrıca sağlık ve güvenlikle ilgili rollerin ve sorumlulukların belirlenmesi.
- Risk Değerlendirmesi ve Tehlike Analizi: İş yerindeki potansiyel tehlikelerin ve risklerin değerlendirilmesi. Bu değerlendirme, fiziksel, kimyasal, biyolojik tehlikeleri, ergonomik riskleri ve psikososyal faktörleri içerebilir.
- Önleyici ve Koruyucu Tedbirler: Tehlikelerin önlenmesi veya etkilerinin azaltılması için alınacak teknik, organizasyonel ve idari tedbirlerin belirlenmesi. Örneğin, makine koruma sistemleri, kişisel koruyucu ekipmanların kullanımı, tehlike işaretlemeleri gibi.
- Acil Durum Müdahale Planı: Yangın, patlama, kaza gibi acil durum senaryolarına karşı yapılacak müdahalelerin belirlenmesi. Acil çıkış yolları, toplanma noktaları ve ilk yardım müdahaleleri gibi konuları içerebilir.
- Eğitim ve Bilinçlendirme Programları: Çalışanların sağlık ve güvenlik konularında eğitilmesi ve bilinçlendirilmesi için düzenlenecek programların planlanması ve yürütülmesi.
- Sağlık Gözetimi ve İşyeri Hekimliği Hizmetleri: İşyerinde sağlık gözetimi yapılması gereken durumlar, periyodik sağlık muayeneleri, işyeri hekimliği hizmetlerinin düzenlenmesi.
- İş Sağlığı ve Güvenliği Denetimleri: İş sağlığı ve güvenliği yönetim sisteminin etkinliğini değerlendirmek için düzenli olarak yapılacak denetimlerin planlanması ve uygulanması.
- Dokümantasyon ve Kayıt Tutma: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tüm faaliyetlerin, eğitimlerin, denetimlerin ve olayların kayıt altına alınması ve belgelenmesi.
Sağlık ve güvenlik planı, iş yerindeki tüm çalışanların sağlığını korumak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için önemli bir yönetim aracıdır. Planın düzenli olarak gözden geçirilmesi ve güncellenmesi, iş sağlığı ve güvenliği standartlarının sürekli olarak sağlanmasını sağlar. Ayrıca, ilgili yasal düzenlemelere ve ulusal/internasyonal standartlara uygun olarak oluşturulması gereklidir.